前几天跟大领导告了小领导状，起了个六壬课预测我会不会被开除

前几天跟大领导告了小领导状，现在感觉大领导对我也有意见，求测我会不会被开除


我不在乎没前途，因为这破单位五年后我一定要离开。假如我两都没前途，那只对小领导有实质性影响，她要待一辈子的。我是因为签了协议，五年内离开档案要留下很大污点影响一辈子，不然我现在就辞职不干了。档案只要没污点我绝对不愁找不到比这更好的单位（我只在体制内混）。能说说我为啥会不好过吗


还有四个月左右，假如大领导不开除，过了这四个月则只要我不犯法再大的领导都不能把我开除。你看矛盾时间持续很久，久是不是比四个月长？那能不能估计一下四个月后是不是还在那工作？


其实五年已经过去八个月，还剩四年四个月。我目前是打算四年四个月后马上就辞职，不管有没找好下家，因为四年四个月后我辞职档案不留黑历史。这是否应卦？
我是告状后跟领导说要调到外单位去。这事无非几种可能性:1原地不动。2调本单位其他部门。3调外单位。4开除。基本就这些可能，您估计哪种可能性最大
那您帮忙分析分析。不开除的话无非三种可能性:1原地不动。2调其他单位。3调本单位其他部门。哪种可能性最大

这一卦是伏吟，就好像生病躺床上呻吟一样，时间持续久，还相害，就会一直相互伤害。会持续很长一段时间，开除不会看，但你应该做不到五年，因为末传代表事情终结，陷又空，父母爻是也是公司，没了就是没在那工作了。

至于为啥不好过，都是些卦理。通俗点说，第一是以下犯上，平时那种矛盾感，或者那种仇敌感会严重影响心情。第二是给你找点麻烦活或者派到麻烦的岗位。大概这个情况。

小报告不但要打，
还要多大，
不仅仅打小领导，
任何人都要打小报告。
祿在支上，为权摄不正。
一为你在试用期，非转正。
二为工作压抑，为人所制。
辰卯六害，于单位不合，
于人关系不融洽。
干支休囚，
人工作没动力，
俸禄且不高。
发用斩关，
打报告也是身不由己，
被逼无奈。
辰鬼墓太岁，
便是不敬领导，
领导被你忽悠相信了。
中专辰卯六害，
于龙神六害，
恐不利仕途财锦。
末传子为幕贵人，
为退休之意。
辰子合，于卯刑害。
便是你不想干了，
去打领导小报告。
于单位气场不合之象。
但墓贵空亡，
天马难行，
想要离开单位不可能。
打的小报告也不会有效果。
末传既空，便视初中，
初中归于四课，
传不离课，
暮贵透关外，
都是不会离职之象。
三传申子辰三合，
辰为日上，
申为贵人领导又作日德
又是干上长生。
克干确做干上长生，
像为表面对你严厉，
实际上是支持你打小报告的。
因为做辰的长生，
辰又于卯六害，
子又于卯相刑。
所以，你就做好领导的眼线跟狗腿
领导自然暗地欣喜。
但表面上还是会对你严苛。